Auditor Líder : Persona con experiencia en seguridad y Vitalidad en el trabajo, con conocimientos de los procesos y actividades de la organización.
Implementar acciones correctivas y preventivas : Las recomendaciones de la auditoría deben traducirse en acciones concretas para mejorar el SG-SST.
Evaluar la aptitud de los controles y medidas de seguridad : La auditoría verifica si los controles y medidas implementados para mitigar los riesgos son efectivos y si se aplican correctamente.
El informe debe ser claro, conciso y objetivo, y debe incluir una descripción detallada de las no conformidades y las evidencias que las sustentan.
Autoexigencia: en la mayoría de los casos cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría llegar a solicitar.
Documentos relativos a la planeación, su congruencia con las prioridades identificadas y la definición del cronograma
auditoría, Ganadorí como de la supervisión y revisión del trabajo del personal · Responsable de la planificación, ejecución y finalización de la auditoría · Diseña el presupuesto y supervisa su ejecución ·Supervisa y asesora a los asistentes de auditoría, asegurándose de la comprensión de los procedimientos asignados en los programas de auditoría . Revisa todos los papeles de trabajo y auditoria en sst asegura que la evidencia sea suficiente y adecuada ·Ejecuta los procedimientos de auditoría en áreas complejas · Identifica problemas y los comunica de forma oportuna al administrador con posibles soluciones · Diseña y valida los informes a la Administración · Se asegura del cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente · Revisa el paquete de estados financieros y sugiere un modelo de opinión de acuerdo con los resultados de la auditoría · Sugiere mejoras en el proceso de auditoría · Entre otras Administrador Auditoría
* Existe un procedimiento para identif icar y tener ataque procedimiento auditoria interna sst a los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto legales
Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la estructura.
ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para un doctrina de gestión de seguridad y Salubridad en el trabajo, para mejorar la seguridad y Vigor laboral en la empresa.
Demostrar el compromiso con la seguridad : Un plan de auditoría SST demuestra el compromiso de la empresa que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst con la seguridad y Sanidad de sus trabajadores, lo que genera confianza entre los empleados y perfeccionamiento la imagen de la empresa.
Proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales y su propósito sobre el mejoramiento del doctrina
Seguimiento y verificación: Fijar que las acciones correctivas que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst se implementen de manera efectiva y que se realice un seguimiento del cumplimiento.
Finalmente, la auditoría interna al sistema de gobierno de seguridad y Vitalidad en el informe de auditoria sst trabajo debe concluir con claridad y certeza sobre los siguientes interrogantes: